非联考地区事业单位公开招聘工作人员考试大纲

　　为便于应试者了解、准备和参加文山州事业单位公开招聘工作人员考试，制定本大纲，供应试者参考。

　　一、考试性质与测试目标

　　事业单位公开招聘工作人员考试是由文山州人力资源和社会保障局组织的，公开招聘事业单位工作人员的考试;是在规定的编制限额内，按照确定的招聘计划，对相应的空缺职位进行面向社会公开选拔人才的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。

　　笔试是根据事业单位职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事事业单位职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。

　　笔试结束后，招聘单位将按照招聘《通告》的规定对笔试合格人员进行面试、考察、体检等相应程序。

　　二、笔试内容

　　考试分为三个类别：综合类、教育类、卫生类。

　　1.综合类的考试科目为《综合能力测试》和《综合基础知识》，考试时限各为120分钟，满分各100分。

　　2.教育类的考试科目为《综合能力测试》和《教育公共基础知识》，考试时限各为120分钟，满分各100分。

　　3.卫生类的考试科目为《卫生专业知识》和《卫生公共基础知识》，考试时限各为120分钟，满分各100分。

　　综合能力测试、综合基础知识、教育公共基础知识和卫生公共基础知识为客观性试题。

　　三、作答要求

　　应试者务必使用黑色字迹的钢笔和2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

　　四、综合能力测试介绍

　　(一)测试内容

　　综合能力测试主要测查与事业单位职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　五、综合基础知识介绍

　　综合基础知识主要是测查试应试者对文山州情、重大时政、事业单位改革与人事争议仲裁、政治理论基础知识、法律基础知识、公共管理与行政管理知识、经济基础知识、科技基础知识、公民道德建设9个方面的知识掌握能力。

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