1.考试组织。全国事业单位公开招聘分类考试始于2015年5月,一年安排两次,一般上半年在5月底6月初,下半年在10月底。由人力资源和社会保障部人事考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。
2.考试时间。《职业能力倾向测验》通常安排在上午8:30-10:00,《综合应用能力》通常安排在上午10:00-12:00,两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
3.测评要素。角色管理意识、分析判断能力、计划和控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。
4.试卷结构。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
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