2024年大理事业单位联考笔试培训机构选哪家?
云南省2023下半年事业单位招聘考试已经结束，很多人就比较关心明年事业单位什么时候出公告，小编在下面给大家统计了相关时间，2024年云南省事业单位联考预计是3-4月份发布招考公告，招聘公告及网上报名都在各地州的人社厅网站或者人民政府网发布及进行，大家也可以扫码预约，到时候官方发布事业单位招考公告，我们也会及时的短信通知你~现在距离明年4月份也就半年时间，备考的伙伴们不要松懈，还是要抓紧时间复习的，因为事业单位考试的内容比较宽泛，需要大量的时间刷题，复习等，所以小编建议在有限的时间内容，赶快抓紧时间备考吧!
注：按照上表小编整理历年的情况看，事业单位招考还是比较规律的，招考公告及报名时间基本都是在3-4月份，笔试时间都是在5月份。所以2024年的事业单位公告发布时间也就只有半年了，因为事业单位考试内容还是难的，所以小编建议大家提前备考哦!(备考资料：2024年云南事业编笔试系统提升班)
1. 《综合应用能力(A 类)》考试性质和目标
是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目， 旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2. 《综合应用能力(A 类)》考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
3. 《综合应用能力(A 类)》试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉 及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
以上给大家分享关于事业单位一些公告、考试大纲、报名、报考、备考的相关内容，希望对大家有所帮助，具体详细内容请大家扫码咨询云南华图的客服老师。希望同学们遵循自己的内心，好好备考坚持下去!云南华图教育全程陪伴着大家，也祝各位小伙伴们早日金榜题名!
【单选题】社会工作者小李在与服务对象小强的会谈中了解到，小强上课经常走神，注意力很难集中，学习跟不上老师的教学进度，为此，小李与小强共同制定了改善小强学习情况的目标，下列目标中，恰当的是：
A.减少小强上课走神的次数
B.提高小强的学习能力
C.延长小强上课注意力的集中时间
D.改变小强注意力不集中的习惯
【答案】C
【解析】第一步，本题考查社工知识。
第二步，目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上，而不是将消除负面态度和行为作为目标进行陈述。设立的目标要可测量、具有操作性和现实性。延长小强上课注意力的集中时间符合积极的目标陈述，同时延长上课注意力集中时间可以进行测量、具有可操作性和现实性。
因此，选择C选项。
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