银行招聘网申指导及简历模板

银行招聘考试图书合集

六大行备考资料包

24年大理银行春招在哪投简历

　　银行春季招聘通常从每年的2月开始，并持续到5月左右。招聘高峰期一般在3月中旬至4月。具体的招聘时间可能会根据不同银行和地区有所变化，一些大型国有商业银行和全国性股份制银行倾向于在这个时间段内进行招聘。考生应及时关注各银行发布的招聘公告，并按照公告要求进行报名。云南华图为大家汇总各大国有银行的官方网站或招聘公告，考生可以通过关注云南华图官网及时获取招考信息。

　　银行春招招聘流程

　　国有银行春招的招聘流程一般包括报名、笔试、面试和体检等环节。考生需要在规定时间内登录银行官方网站或招聘平台进行报名，填写个人信息并上传相关证件。报名成功后，考生将收到银行发出的笔试通知，按照通知要求参加考试。笔试通过后，银行将组织面试和体检，最终确定录用人员。银行考试相关的通知都是邮电、短信或者电话通知，请注意查看消息。

　　报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行春季招聘报名入口。

       银行春招考试内容

　　银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。

　　银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，另一方面，购买一些面试书籍了解要点。重要的是要进行实战演练。云南华图有专业银行笔试备考及面试模拟训练课程，有需要了解的同学可以添加小编微信详细咨询。

       

　　在了解银行春招招聘流程、考试内容的同时也需要多刷题加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!

　　7 、(单选题)某领导在员工出现错误的时候，晓之以理、动之以情，将道理讲透彻，让员工明白了自己的错失在哪里，并且他表示自己受到了很大感染，受到了很大鼓舞。

　　由此可知，这位领导使用的管理方法是( )。

　　A.坦诚沟通方式

　　B.启发式教育

　　C.自我否定方式

　　D.引导式教育

　　正确答案：B

　　解析：领导动之以情、晓之以理，把道理讲透彻，从而让员工有所领悟，是属于启发式的管理方法。启发，是启发员工思考，让他能够自己思考问题的答案及解决问题的方法。B正确。引导式教育起源于上世纪20年代，由匈牙利学者András Peto不断探索后所创建。该法的理论基础是指通过他人的引导、诱发和教育，采用综合的康复手段，调动患者的自主运动等各方面的潜力，以娱乐性和节律性意向来激发患者的兴趣和参与意识。D错误。题干并未显示自我否定，C错误。坦诚沟通式也不符合题意，A错误。故本题正确答案选B。

2024云南省银行春季招聘相关推荐
云南银行招聘信息汇总	云南银行春招报名入口【汇总】	银行春招专题 信息网
银行春招笔试考前30分	中国人民银行薪酬查询	六大银行笔试资料包
2024年银行春招集训营	2024银行招聘考试图书合集（教材/历年/题库）	24银行春招笔试课程