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2024年大理银行春招笔试考英语吗
银行春季招聘往年一般集中在2-5月份,2月中旬至4月为招聘高峰期。银行春季校园招聘的时间较秋招缩短，所以大家准备的时间并不是很多，因此大家要想参加银行的春招，不能等公告出来才着手，会来不及;但是银行春招的题目相较秋招来说还是比较简单的，有时候甚至会有秋招原题，这样对于准备过秋招的同学来说，备考是相对有利的。
银行春招是银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，春招的招聘岗位的没有秋招多;其次银行春招并不像秋招一样全国各地都招聘，而是在部分地区进行补招;所以小伙伴们要时刻关注银行春招的消息，以免错过银行春招的网申报名时间。云南华图为大家汇总各大国有银行的官方网站或招聘公告，考生可以通过关注云南华图官网及时获取招考信息。
银行春招招聘流程
国有银行春招的招聘流程一般包括报名、笔试、面试和体检等环节。考生需要在规定时间内登录银行官方网站或招聘平台进行报名，填写个人信息并上传相关证件。报名成功后，考生将收到银行发出的笔试通知，按照通知要求参加考试。笔试通过后，银行将组织面试和体检，最终确定录用人员。银行考试相关的通知都是邮电、短信或者电话通知，请注意查看消息。
报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行春季招聘报名入口。
银行春招考试内容
银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。
银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，另一方面，购买一些面试书籍了解要点。重要的是要进行实战演练。云南华图有专业银行笔试备考及面试模拟训练课程，有需要了解的同学可以添加小编微信详细咨询。
在了解银行春招招聘流程、考试内容的同时也需要多刷题加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!
1 、(单选题)在开发过程中，五位研究员针对疑难问题提出12种解决方案，然后又针对每个方案的可行性、经济性进行讨论，如此反复，最终形成代表专家组的方案。这种方法是( )。
A.比较分析法
B.专家调查法
C.头脑风暴法
D.否定法
正确答案：B
解析：德尔非法也称专家调查法，根据问题的特点，邀请相关研究或有经验的专家，并提供与问题有关的信息。请他们各自独立发表自己的意见，写成书面材料。管理者收集并综合专家们的意见后，将综合意见反馈给各位专家，请他们再次发表意见。如此反复多次，最后形成代表专家组意见的方案，故B项正确。A项：对比法，也叫对比分析法或者比较分析法，是通过实际数与基数的对比来提示实际数与基数之间的差异，借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法;C项：头脑风暴法，最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想;D项：否定法是指当对方所提及的反对意见显然与事实不符时，你可以用适当的口吻、诚恳的语气，予以否认。ACD三项均不满足题意，故本题正确答案选B。
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