25年云南大理特岗教师资格复审需要学位证名吗?
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2025年云南特岗成绩已在7月31日左右公布,这意味着广大考生即将步入至关重要的面试环节。特岗教师录用并非仅取决于笔试,面试同样占据着举足轻重的地位,对众多考生而言,既是重要机遇,也是严峻挑战。此刻,如何高效筹备面试,成为摆在大家面前的关键问题。?
云南特岗资格复审:往年云南特岗教师招聘资格复审的相关要求,通常需要提供以下材料:
《云南省特岗教师公开招聘报名登记表》:在云南省特岗教师招聘考试报名系统自行下载双面打印,一式一份或两份,应届生由毕业院校(系)审查盖章,往届毕业生由所在单位或档案托管单位审查盖章。
身份证件:有效期内的二代身份证原件及复印件各一份,用于确认考生身份信息。
笔试准考证:需提供笔试准考证原件,以此证明考生参加了特岗教师招聘考试并具备进入复审环节的资格。
学历学位证书:毕业证、学位证原件及复印件各一份。国内学历还需提交《中国高等教育学历认证报告》(已取得毕业证的考生在学信网在线申请)或《教育部学籍在线验证报告》(未取得毕业证的考生在学信网在线申请);港澳台学历须提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》;国外学历须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》。
教师资格证书:已取得教师资格证的,提供与报考岗位对应学段及以上的教师资格证原件及复印件;报名时未取得相应教师资格证书的考生,需提供相应教师资格证书或本人申请教师资格认定机构出具的能够在办理录用手续前取得相应教师资格证书的证明或教师资格申请受理凭证。
普通话等级证书:普通话等级证原件及复印件各一份,报考语文学科一般要求具有二级甲等及以上普通话等级证书。
其他材料:参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”等项目的,需提供相关的服务期考核表、协议书原件及复印件各一份。部分地区可能还会要求提供近期免冠小一寸正规照片、无犯罪记录证明等,具体需以当地资格复审公告为准。
不同地区的具体要求可能会有差异,建议考生密切关注当地政府官网或教育体育局发布的资格复审公告,以当地规定为准准备相关材料。
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云南省特岗考试是当前社会上备受关注的一项考试,每年都有大量的考生参加。作为入编的选拔,它不仅是一项选拔人才的重要手段,也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。
特岗教师面试阶段考察什么?面试难度怎么样?
云南特岗教师招聘考试的面试形式主要有说课、试讲、专业技能测试和结构化面试等,不同地区会根据实际情况选择合适的面试方式,以下是具体介绍:
1.说课:这是云南特岗教师面试中较为常见的形式。考生需根据给定课题进行备课,然后向评委阐述自己的教学思路、教学目标、教学方法、教学过程等内容。如富源县2024年特岗面试就采取了说课方式,备课时间20分钟,说课时间10分钟。
2.试讲:也叫模拟课堂,要求考生模拟真实课堂场景,进行一段完整的教学展示,需要在规定时间内完成教学内容,展现出良好的课堂把控能力、教学互动能力等,时间一般为10-15分钟。
3.专业技能测试:主要针对音乐、体育、美术等学科,考查考生的专业技能水平。如临沧沧源佤族自治县2024年特岗面试中,小学音乐、小学体育与健康、小学美术岗位面试就采取了上微型课+专业技能测试的方式,专业技能测试时间为10分钟。
4.结构化面试:考官会提出一些教育相关的问题,如教育教学理念、班级管理、突发事件处理等,要求考生现场作答,以此考察考生的综合素质、应变能力和教育思维等。虽然这种形式在云南特岗面试中不是最主要的,但部分地区也会采用。
5.答辩:通常是在说课或试讲结束后,考官针对教学内容、班级管理、课堂突发情况处理等方面进行提问,考生现场回答,以进一步考察考生的专业素养和应变能力。如镇康县2024年特岗面试就设有答辩环节,答辩时间为5分钟,现场随机抽题。

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经过笔试后,众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,有条不紊,会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的特岗面试题型吧!
(面试训练)教师通常会用一些正面或反面的例子,对学生进行思想教育,如那些体现不顾自身危险舍己为人的品质的事例。这种品德培养的方法属于( )。
A.有效的说服
B.价值辨析
C.树立良好的榜样
D.利用群体的约定
正确答案:A,易错项:C。
解析:本题考查品德培养的方法。教师可以综合应用一些方法来帮助学生形成或改变态度和品德,常用的方法包括有效的说服,树立良好的物样,利用群体约定、价值辨析、给予恰当的奖励与惩罚等。其中,有效的说服是指教师经常应用言语来说服学生改变态度,在说服的过程中,教师要向学生提供某些证据或信息,以支持或改变学生的态度。题干中,教师运用正反论据对学生进行思想教育的品德培养方法属于有效的说服。班杜拉的实验表明,榜样在观察学习过程中起到非常重要的作用,榜样的特点、示范的形式及榜样所示范行为的性质和后果都会影响观察学习的效果。利用群体的约定,研究发现,经集体成员共同讨论决定的规则、协定,对其成员有一定的约束力,使成员承担执行的责任。一旦某个成员出现越轨或违反约定的行为,则会受到其他成员有形或无形的压力,迫使其改变态度。价值辨析,研究者认为,人的价值观刚开始不能被个体清醒地意识到,必须经过一步步的辨别和分析,才能形成清晰的价值观念并指导自己的道德行动。BCD项不符合。故本题选A。
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