云南大理永平众鑫城乡融合产业投资有限公司招聘
永平众鑫城乡融合产业投资有限公司为县属国有独资企业，纳入县属一级国有企业管理，由县人民政府授权永平县财政局(县国资委)履行出资人职责。现因公司经营发展需要，进一步拓宽选人用人渠道，引进优秀企业人才，经报请县人民政府批准，决定面向社会公开招聘员工，结合工作实际，作如下公告：
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构负责招聘信息发布、受理报名、简历筛选(资格审查)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检等相关工作。
二、招聘岗位
本次招聘合同制员工5名，具体招聘岗位及相关要求详见《永平众鑫城乡融合产业投资有限公司及下属公司2026年员工招聘岗位计划表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规、品行端正。
(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，纪律观念较强，服从分配，综合素质优秀、知识面广、专业知识强、政治觉悟高。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。
(四)具备招聘岗位要求的其他条件。
(五)具有下列情况之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被解除聘(任)用合同的。
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.与聘任企业有任职回避情形的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序及时间要求
(一)报名
1.报名时间：2026年4月13日至4月21日
2.报名方式：
(1)本次公开招聘实行线上报名，不接受现场和电话报名，报名时须准确、完整填写个人信息，若个人信息填写错误，应聘者本人将自行承担因信息错误造成的一切后果。
(2)线上报名链接：https://gcrcjob.com。
3.报名步骤
(1)登录网址：https://gcrcjob.com。
(2)首页点击注册(已注册或直接登录)。
(3)登录后点击导航栏专项招聘。
(4)选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名。
(5)填写报名信息并点击提交审核。
(6)可以在页面右上角点击头像，进入“我的考试—考试中心”查看报名与审核情况。
(7)审核通过后，在考试确认处点击“信息确认”。
特别提醒：应聘者在提交报名资料时，务必点击“确定提交”，提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成。
4.报名需提供的材料
(1)包括但不限于报名表、承诺书、身份证正反面、毕业证、学位证(如有)、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书、相关工作经历证明材料等。
(2)有工作经验要求的岗位需提供以下满足年限的工作经历证明材料：工作单位证明、劳动合同或人社部门登记备案的用工名册(若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水或社保缴费凭证)等其中之一证明材料。
5.有关事项
(1)报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料必须扫描成一个PDF文件(有且只能有一个PDF文件)，否则视为审核不合格(文件名称统一为：姓名+报考单位+岗位名称)。
(2)每名应聘者限报1个岗位，请勿重复报名。重复提交报名信息和报名资料一律不予进行资格审核，逾期不再受理。若资料上传错误，报名截止时间以前，可自行撤销报名重新提交。
(3)报名表填写和报名材料提供务必保证准确、真实、完整，如出现弄虚作假情形的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。
(4)未按要求上传报名材料的，一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，由应聘者个人自行承担责任，第三方人力资源服务机构不承担相应责任。
(5)应聘者在报名成功后，应及时登录报名网站(https://gcrcjob.com)，在页面右上角点击头像，进入“我的考试—考试中心”了解自己的报名进程。
(二)资格审核
报名时间截止后，由第三方人力资源机构统一按招聘公告要求对报名人员提供的材料以及格式，对应聘者上传的材料进行资格初审。应聘者可在报名网站(https://gcrcjob.com)上查看是否进入笔试，未通过资格审核人员，报名系统上会反馈审核未通过，不再另行通知。
(三)招聘方式
招聘方式一：报名人数与招聘人数比例等于2:1的岗位，直接进入面试。面试方式采取结构化面试，主要考察招聘人员的综合素质和专业技能等。面试成绩实行百分制。报名人数与招聘人数比例低于2:1的岗位，取消该岗位的招聘。
招聘方式二：报名人数与招聘人数比例大于2:1的岗位，采取“笔试+面试”相结合的方式。笔试成绩实行百分制，笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘人数1:2的比例确定拟进入面试的人选。
(四)笔试
1.笔试方式为闭卷考试。主要考察应聘者公共基础知识及岗位相关专业知识。笔试由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。
2.笔试时间和地点：以准考证通知为准。
3.笔试需携带的材料：身份证原件、笔试准考证。
4.准考证领取方式：通过资格审核的应聘者可以在报名网站(https://gcrcjob.com)页面右上角点击头像，进入“我的考试—考试中心”进行维护，确定参加考试的考生点击“考试确认”，等待准考证发放成功，即可打印准考证，按准考证上的通知要求参加笔试。
5.笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单将在报名网站(https://gcrcjob.com)上进行公示。进入面试人员由第三方人力资源服务机构通知面试，未进入面试的人员将不再另行通知。
6.出现成绩并列时，按同一排名顺序进入面试。
(五)面试
1.面试方式采取结构化面试，主要考察应聘者的综合素质和专业技能等。面试由第三方人力资源专业机构统一命题，统一组织。
2.面试时间和地点：以第三方人力资源服务机构通知为准。
3.面试需携带的材料：身份证原件、面试通知书。
4.应聘者在面试现场主动放弃面试的，按实有人数进行面试，不再进行递补。
5.面试结束后，面试成绩及进入体检人员名单将在报名网站(https://gcrcjob.com)上进行公示。根据综合成绩由高到低等额确定进入体检人选。进入体检人员由第三方人力资源服务机构通知体检，未进入体检人员不再另行通知。
(六)综合成绩计算及公示
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留小数点后两位)。
2.直接面试岗位综合成绩以面试成绩为准。
(七)考察和体检
1.考察(背景调查)：由第三方人力资源服务机构负责背景调查，考察内容主要为拟聘用人选的学历核实，是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。考察不合格的，取消拟聘用资格，并告知理由。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，按综合成绩排名顺序等额依次递补。
(八)公示和录用
经笔试、面试、体检、考察合格后，予以公示，公示无异议者确定为拟聘用人选。并在报名网站(https://gcrcjob.com)上进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按企业聘用程序，依法签订劳动合同(劳动合同一年一签)，并按相关规定缴纳“五险”，依据劳动合同法相关规定设定试用期2个月。试用期满后，本人提交转正申请，经用人公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。
因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位按照综合成绩从高到低等额依次递补人员，递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用;对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用。
(九)薪酬福利待遇
聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。五、其他注意事项
本次招聘笔试、面试、体检和录用等环节均通过电话或短信通知，请招聘者保持通信畅通。如因招聘者个人信息不正确或通讯工具不畅通等原因无法联系上的，视为放弃本次招聘。
六、相关工作要求
(一)招聘咨询电话
联系人：王女士13888124727 角女士 13669756315
(二)招聘工作在县财政局(县国资委)和县纪委监委驻县财政局纪检监察组监督下进行，并接受社会监督。
监督电话：0872-6521800
(三)工作人员必须严格遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，如有违反按有关规定严肃处理。
(四)招聘人员在招聘过程中，必须诚实守信，严禁弄虚作假，否则取消招聘资格。
附件1：永平众鑫城乡融合产业投资有限公司及下属公司2026年员工招聘岗位计划表.xlsx1775811784851
附件2：永平众鑫城乡融合产业投资有限公司及下属公司2026年员工招聘报名表.docx1775813189752
附件3：个人承诺书.docx1775813195048
https://www.gcrcjob.com/noticeDe?bh=540&sessionid=#
来源：高创人才官网
