公司简介
大理旅游集散中心有限公司2009年6月注册成立，为大理州文旅局审批设立的国有控股综合旅游企业，注册资本2000万元，公司业务覆盖景区开发运营、景区观光车运营、旅游景区直通车、车辆租赁、落地旅游组团、文旅商品研发销售、文旅数字化软件开发与线上营销等全链条文旅服务。
因公司业务拓展、人员扩张需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜公告如下：
招聘信息
1. 讲解员|20 名
岗位要求
·男女不限，年龄40周岁以下，高中(中专)及以上学历，热爱旅游事业，具有良好团队合作精神，身体健康，性格活泼，具有亲和力，语言表达清晰，普通话标准;有较强的责任心、良好沟通能力，稳重踏实，能独立处理突发事件。
岗位职责
·热忱做好游客接待服务，热情做好讲解工作，向游客介绍景区景点文化;维护游客的人身和财物安全，妥善处理游客在游览过程中的各项服务，做好事故防范和安全提示等工作。
2. 驾驶员|40 名
岗位要求
·男女不限，男性45周岁以下，女性40周岁以下，中专及以上学历，专业不限，热爱旅游事业，身体健康，无不良嗜好，有较强的责任心、良好沟通能力，能适应加班;
·持有C1驾驶证(含)以上,实际驾龄在2年以上，驾驶技术娴熟;近2年无重大交通违法行为等违法记录，无不良嗜好等不符合用工条件。
岗位职责
·遵守公司车辆管理规章制度，严格按公司车辆管理制度出车;根据用车需求，准时准点发车。对用车人员热情服务，确保驾驶安全;保证车辆整洁，随时检查车辆状况，及早发现问题并维护、保养、解决或上报;完成上级领导交办的其他工作任务。
3. 调度员|5 名
岗位要求
·男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，专业不限;熟悉车辆调度基础工作;逻辑清晰、反应迅速，具备较强沟通协调与应急处理能力。有景区车队、客运调度相关工作经验者优先。
岗位职责
·根据游客流量、预约订单合理规划车辆排班，统筹观光车发车计划;记录每日出车台账、车辆运营数据，统计班次、载客量，按时提交运营报表;
·实时监控车辆运行状态，对接驾驶员、票务、游客中心，及时疏导客流，缓解高峰期拥堵;协调处理车辆晚点、运力不足、游客乘车投诉等突发情况;做好驾驶员日常排班通知、交接班登记，传达公司安全、服务相关通知。
4. 票务员|7 名
岗位要求
·男女不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，工商、财会等相关专业优先;具备良好的服务意识，普通话标准，沟通能力佳，责任心强能帮助游客及导游热情解答相关购票签单信息。具备一定的财务专业知识、点钞熟练，以及熟练操作常用的办公软件。
岗位职责
·负责每日接待的票据、备用金的清点准备工作，以及接待结束后的票款票据汇总、交接、登记工作，能够熟练使用相关的售票器材(POS机、收钱吧、验钞机、办公软件等);完成上级领导交办的其他工作任务。
5. 秩序员|18 名
岗位要求
·男女不限，男性45周岁以下，女性40周岁以下，初中及以上学历;身体健康、无纹身，无犯罪记录;责任心强，反应灵敏，有基础应急处置能力，善于沟通劝导。
岗位职责
·负责景区出入口、停车场、游览步道、观光车乘车点秩序维护，疏导人流车流;巡查景区公共区域，劝阻不文明游览行为，及时排查安全隐患;引到车辆规范停放，指引游览路线，遇到突发情况第一时间到场处置，上报相关负责人;完成巡逻、值守等安保秩序相关工作。
6. 设备管理员|3 名
岗位要求
·男女不限，45周岁以下，学历不限，熟悉基础电子产品操作，会登记台账;做事细心严谨，有台账登记、景区设备管理相关经验优先。
岗位职责
·负责导览设备统一管理，做好导览器出库、回收、登记台账工作，每日核对设备数量，做到账实相符;导览器日常清洁、充电、简单故障排查，设备损坏、丢失及时登记上报，定期盘点维护。
薪资待遇
· 岗位薪资面议，签订合同，购买保险;享受带薪休假、国家规定假期等;提供工作餐，免费提供入职岗前培训、常态化在岗培训、职业技能提升培训。
应聘需要提供的材料
1.证件复印件：身份证、毕业证、学位证、驾驶员岗位额外提供驾驶证、无重大交通违法记录相关证明。
2.个人证件照：近期一寸免冠标准证件照1张。
报名相关事项
1.报名时间：
每日上午9：00—12：00，下午14:00—17：00，岗位招满即止，有意者尽快报名。
2.报名及面试地点：
云南省大理白族自治州剑川县
沙溪镇鳌凤村委会沙溪古镇特色小镇游客服务中心
3.工作地点：
剑川县沙溪古镇
4.咨询联系方式：
王老师：15198382026
杨老师：15987606531
招聘流程
1.现场报名：
携带完整材料至指定地点提交简历及证件复印件。
2.初审：
工作人员核对报名材料，筛选符合岗位条件人员。
3.面试：
初审后2-3个工作日内回复。
4.岗前培训：
录用人员统一参加公司规章制度、安全服务培训。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3_f10aVwi9sj9m3WsHRScQ
5.培训入职：
培训结束，分配岗位上岗。
